劳动合同管理（签订/续签/终止）、员工信息档案管理、考勤统计、入职/离职手续代办、用工合规审核
薪资结构设计、月度薪资核算、绩效考核体系搭建、绩效数据统计分析、新酬优化建议；
新员工入职培训、岗位技能培训、管理提升培训、定制化培训方案设计（附培训效果视频录入口）
配套自研发的 HR SaaS 管理系统，实现人力管理线上化、数字化，打通各模块数据壁垒，提升管理效率。
业务快速扩张，人力管理体系不完善，急需规范入人事、薪酬、绩效流程，提升人才培养能力的企业。
缺乏专业 HR 团队，存在用工风险、薪酬核算混乱、员工激励不当等问题的企业。
跨区域布局，各分支机构人力管理标准不统一，需要集中管控人事数据、统一薪酬福利体系的企业。
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