关于社保缴纳，除了缴纳的年限和标准，还有哪些是你应该知道的

相信很多人缴纳社保其主要目的就是为了等自己年老退休之后，养老生活可以有一份稳定的保障。大部分人可能都知道，社保需要按月缴纳，累计缴纳年满15年后才能领取退休金。事实上，并非这么简单。关于社保缴纳，这些政策和知识你都应该了解，否则可能辛辛苦苦缴纳的社保却享受不到相应的福利待遇。

1.社保缴纳哪些政策和知识应该知道？

用人单位为员工缴纳社保是法定的义务，并不是很多人简单的认为社保只要缴纳年满15年之后就可以不用交了。只要是仍然在单位任职的员工，且未办理退休或者是退休返聘的都应该由单位继续缴纳社保。

还有的人认为，职工社保缴纳只有养老保险，实际上社保还包含了其它的福利待遇。比如医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等。因此，社保需要按月累计缴纳，中途停缴或断缴，后面如果遇到生病、失业、生育的情况，则可能不能享受到相应的福利待遇。

2.个人缴纳社保怎么做更加划算？

对于个人而言，缴纳社保更划算的方式就是以在职职工的身份由单位缴纳职工社保。这样个人承担划扣的费用只是其中一小部分，主要部分由用人单位承担。不仅如此，职工社保在医疗、生育、失业、工伤更方面的保障也更好。但是如果不是在企业上班的个人，也可以选择以灵活就业人员身份参保，或者是直接找印象人事咨询，作为一个专业的社保代缴平台，可以根据每位客户的实际需求，提供最专业服务。